| Zarząd, a integracja |
| Tu bardzo pomaga uporządkowanie argumentów – najlepiej przez mity i fakty o wyjazdach integracyjnych. Wskaż konkretne korzyści: poprawa współpracy, szybsze wdrażanie nowych pracowników, mniej konfliktów. To nie fanaberia, tylko element kultury organizacyjnej – i można to zmierzyć. Zresztą przeczytaj sobie taki poradnik https://www.projektefektywny.pl/blog/30-mitow-na-temat-wyjazdow-integracyjnych/. |